Przejdź do treści
Facebook
Administrator

Administrator

  • Dołączył: 13 stycznia 2023
  • Artykuły: 17

Szkolenie zawodowe pn. „Opiekun dziecięcy” realizowane w ramach projektu „CZAS NA KOBIETY – kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet”

🌟✨ Końcówka szkolenia zawodowego pn. "Opiekun dziecięcy" trzeciej grupy w projekcie "CZAS NA KOBIETY - kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet" zbliża się wielkimi krokami! 🎉
To niesamowity czas, w którym uczestniczki zdobyły nie tylko nowe umiejętności, ale również pewność siebie i motywację do działania. 💪
Uczestniczki miały okazję zdobyć cenne informacje, a także rozwinąć umiejętności interpersonalne, które są niezbędne w pracy z najmłodszymi. Wspólne zajęcia i dyskusje pozwoliły na wymianę doświadczeń oraz budowanie sieci wsparcia wśród kobiet, które pragną aktywnie uczestniczyć w rynku pracy

Dołącz do projektu „CZAS NA KOBIETY – kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet” już dziś!

🌟 Czas na kobiety – kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet! 🌟
Z radością informujemy, że rekrutacja do naszego projektu „CZAS NA KOBIETY - kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet” nadal trwa! To doskonała okazja dla wszystkich kobiet, które chcą wrócić na rynek pracy, zdobyć nowe umiejętności lub po prostu zyskać pewność siebie w swoim zawodowym życiu.

Zakończenie szkolenia aktywizującego w ramach projektu „CZAS NA KOBIETY – kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet”

Mamy fantastyczną wiadomość! 🌟
Z radością informujemy, że pierwsza grupa uczestniczek projektu „CZAS NA KOBIETY - kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet” zakończyła dzisiaj swoje szkolenie aktywizujące! 🎉
Podczas programu uczestniczki zdobyły cenne umiejętności, takie jak:
✅ Poszukiwanie atrakcyjnych nisz rynkowych w kontekście przyszłych aktywności zawodowych.
✅ Znajdowanie źródeł finansowania dla planowanych działalności gospodarczych.

Pierwsze szkolenie zawodowe w ramach projektu „CZAS NA KOBIETY – kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet”

🌟✨ Z radością ogłaszamy, że 29 października 2024 roku rozpoczęły się pierwsze szkolenie zawodowe w ramach projektu "Czas na kobiety – kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet"! 🎉
Nasze uczestniczki rozpoczęły szkolenie pod nazwą „Pracownik administracyjno-biurowy z obsługą klienta i podstawami zielonej gospodarki”. 🌱📊

Zakończenie oceny umiejętności cyfrowych w ramach projektu „CZAS NA KOBIETY – kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet”

🌟 Z dumą ogłaszamy, że druga grupa Uczestniczek projektu „CZAS NA KOBIETY - kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet” zakończyła ocenę umiejętności cyfrowych! 💻✨
Uczestniczki projektu miały szansę uczestniczyć w indywidualnych czterogodzinnych zajęciach, które zostały zaplanowane w formie dwóch spotkań. Celem zajęć była szczegółowa analiza poziomu posiadanych umiejętności cyfrowych. Dzięki zastosowaniu rekomendowanego narzędzia, nasze Uczestniczki miały szansę określić swoje mocne strony oraz zidentyfikować obszary wymagające dalszego rozwoju.

Szkolenie uzupełniające kompetencje cyfrowe w ramach projektu „CZAS NA KOBIETY – kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet”

Pierwsza grupa Uczestniczek projektu "CZAS NA KOBIETY - kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet" realizowanego przez Fundację Wsparcia i Rozwoju "POMOST" rozpoczęła swoją drogę ku nowym możliwościom!
💻📚 Od 6 września nasze Panie uczestniczą w szkoleniu uzupełniającym kompetencje cyfrowe, po wcześniejszym opracowaniu Indywidualnego Planu Działania oraz diagnozy umiejętności cyfrowych za pomocą rekomendowanego narzędzia.
To znaczący krok w kierunku podniesienia im możliwości zatrudnienia i rozwijania umiejętności, które otworzą przed nimi nowe perspektywy. Jesteśmy dumni z zaangażowania naszych Uczestniczek!

Rozpoczynamy realizację pierwszych zajęć w ramach projektu „CZAS NA KOBIETY – kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet”

Ruszyły pierwsze zajęcia w projekcie „CZAS NA KOBIETY -kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet.” Uczestniczki wzięły udział w początkowej formie wsparcia, a mianowicie w opracowywaniu Indywidualnego Planu Działania (IPD).
Indywidualny Plan Działania to kluczowy element naszego projektu, mający na celu kompleksowe i indywidualne podejście do potrzeb każdej uczestniczki. Dzięki IPD będziemy mogli precyzyjnie zidentyfikować mocne strony, umiejętności oraz obszary do rozwoju, co umożliwi nam skuteczne zaplanowanie dalszych kroków do kompleksowej aktywizacji.

Kolejny etap realizacji projektu „Kompetencje cyfrowe POMOSTem dla rynku pracy”

Informujemy, że uczestnicy projektu „Kompetencje cyfrowe POMOSTem dla rynku pracy” z Chełma w najbliższym czasie będą rozpoczynać II i III Etap Diagnozy umiejętności (Zadanie 1). Diagnoza umiejętności składa się z 3 etapów, ale w ramach zadania zostaną przeprowadzone 2 etapy: etap II i etap III. Ponadto osoby z grupy V po zakończonym szkoleniu DigComp – mieli możliwość podejścia do egzaminu ECCC DigComp w każdym z 3 obszarów kompetencji, w których UP realizowali szkolenie. Pozytywne zaliczenie egzaminu skutkować będzie wydaniem UP Europejskiego Certyfikatu Kompetencji Cyfrowych ECCC DigComp.

Kolejne działania w ramach projektu „Kompetencje cyfrowe POMOSTem dla rynku pracy”

Informujemy, że uczestnikom projektu „Kompetencje cyfrowe POMOSTem dla rynku pracy” z Chełma (grupa 1) i Zamościa (grupa 3) w najbliższym czasie zostanie zapewniona możliwość przystąpienia do walidacji nabytych kompetencji - mają możliwość podejścia do egzaminu ECCC DigComp w każdym z 3 obszarów kompetencji, w których UP realizowali szkolenie. Pozytywne zaliczenie egzaminu skutkować będzie wydaniem UP Europejskiego Certyfikatu Kompetencji Cyfrowych ECCC DigComp.