Administrator

Administrator

Ciąg dalszy naboru do projektu pt. „Bez barier”

✨ Jeżeli chcesz rozwijać swoje kompetencje społeczno-zawodowe i aktywnie budować swoją przyszłość, zapraszamy do udziału w projekcie „Bez barier”. Projekt oferuje kompleksowe wsparcie dopasowane do indywidualnych potrzeb uczestników, które pomoże w zdobywaniu kwalifikacji, doświadczenia oraz pewności siebie na rynku pracy.

Weź udział w naszym nowym projekcie pt. „Bez barier”

✨ Z radością przedstawiamy nową inicjatywę wspieraną z Funduszy Europejskich – „Bez barier”, której celem jest zwiększenie aktywności społecznej i zawodowej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Projekt oferuje kompleksowe wsparcie, w tym:
• szkolenia zawodowe;
• rozwój kompetencji społecznych;
• indywidualne doradztwo i coaching;
• pomoc w znalezieniu pracy;
• staże zawodowe.

Ruszyła rekrutacja do projektu pt. „Bez barier”

✨ Fundacja Wsparcia i Rozwoju „POMOST” uzyskała dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus na realizację projektu pt. „Bez barier”.

📅 Okres realizacji: 01.10.2026 – 31.10.2026

💶 Wartość dofinansowania UE: 661 326,81 zł

🎯 Celem projektu jest zwiększenie aktywności społecznej i zawodowej oraz zdolności do podjęcia zatrudnienia wśród osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poprzez kompleksowe, zindywidualizowane wsparcie, które przyczyni się do podjęcia pracy oraz aktywnego poszukiwania zatrudnienia.

Szkolenie zawodowe pn. „Opiekun dziecięcy” realizowane w ramach projektu „CZAS NA KOBIETY – kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet”

🌟✨ Końcówka szkolenia zawodowego pn. "Opiekun dziecięcy" trzeciej grupy w projekcie "CZAS NA KOBIETY - kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet" zbliża się wielkimi krokami! 🎉
To niesamowity czas, w którym uczestniczki zdobyły nie tylko nowe umiejętności, ale również pewność siebie i motywację do działania. 💪
Uczestniczki miały okazję zdobyć cenne informacje, a także rozwinąć umiejętności interpersonalne, które są niezbędne w pracy z najmłodszymi. Wspólne zajęcia i dyskusje pozwoliły na wymianę doświadczeń oraz budowanie sieci wsparcia wśród kobiet, które pragną aktywnie uczestniczyć w rynku pracy

Dołącz do projektu „CZAS NA KOBIETY – kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet” już dziś!

🌟 Czas na kobiety – kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet! 🌟
Z radością informujemy, że rekrutacja do naszego projektu „CZAS NA KOBIETY - kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet” nadal trwa! To doskonała okazja dla wszystkich kobiet, które chcą wrócić na rynek pracy, zdobyć nowe umiejętności lub po prostu zyskać pewność siebie w swoim zawodowym życiu.

Zakończenie szkolenia aktywizującego w ramach projektu „CZAS NA KOBIETY – kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet”

Mamy fantastyczną wiadomość! 🌟
Z radością informujemy, że pierwsza grupa uczestniczek projektu „CZAS NA KOBIETY - kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet” zakończyła dzisiaj swoje szkolenie aktywizujące! 🎉
Podczas programu uczestniczki zdobyły cenne umiejętności, takie jak:
✅ Poszukiwanie atrakcyjnych nisz rynkowych w kontekście przyszłych aktywności zawodowych.
✅ Znajdowanie źródeł finansowania dla planowanych działalności gospodarczych.

Pierwsze szkolenie zawodowe w ramach projektu „CZAS NA KOBIETY – kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet”

🌟✨ Z radością ogłaszamy, że 29 października 2024 roku rozpoczęły się pierwsze szkolenie zawodowe w ramach projektu "Czas na kobiety – kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet"! 🎉
Nasze uczestniczki rozpoczęły szkolenie pod nazwą „Pracownik administracyjno-biurowy z obsługą klienta i podstawami zielonej gospodarki”. 🌱📊

Zakończenie oceny umiejętności cyfrowych w ramach projektu „CZAS NA KOBIETY – kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet”

🌟 Z dumą ogłaszamy, że druga grupa Uczestniczek projektu „CZAS NA KOBIETY - kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet” zakończyła ocenę umiejętności cyfrowych! 💻✨
Uczestniczki projektu miały szansę uczestniczyć w indywidualnych czterogodzinnych zajęciach, które zostały zaplanowane w formie dwóch spotkań. Celem zajęć była szczegółowa analiza poziomu posiadanych umiejętności cyfrowych. Dzięki zastosowaniu rekomendowanego narzędzia, nasze Uczestniczki miały szansę określić swoje mocne strony oraz zidentyfikować obszary wymagające dalszego rozwoju.